Ricerca
L'attivitā di ricerca riguarda l'ambito territoriale della rete e si articola nelle seguenti linee:
- La percezione delle dimensioni psico-sociali nel rapporto donna e lavoro
- Le linee guida per la sperimentazione di servizi di accompagnamento delle donne all'inserimento/reinserimento lavorativo
- Caratteristiche e tendenze alla terziarizzazione nelle imprese femminili sarde
La sperimentazione della rete prevede le seguenti azioni:
- Formazione dei gruppi di lavoro che opereranno nella sperimentazione della rete e delle attivitā formative rivolte alle donne. Il corso, della durata di 60 ore, č terminato nel mese di marzo del 2006. Ha affrontato le tematiche del pensiero femminile, della femminilizzazione del mondo del lavoro, delle relazioni nel modo del lavoro, dei percorsi di inserimento lavorativo delle donne.
- Realizzazione dei Seminari per l'attivazione dei gruppi di lavoro che elaborano l'Agenda Locale delle Donne.
- Attivazione dei Tavoli Territoriali per la definizione delle linee strategiche e delle prioritā dell'Agenda.
La sperimentazione delle azioni innovative per le donne
Verrā realizzata nei comuni di Assemini, Villamassargia, San Gavino Monreale e riguarderā le seguenti attivitā formative:
- Orientamento di genere e imprenditorialitā femminile
- Orientamento al genere e percorsi di inserimento/reinserimento lavorativo delle donne
La Comunicazione e il Mainstreaming
I risultati della ricerca, del lavoro della rete, della sperimentazione delle azioni di formazione e orientamento delle donne saranno divulgate
attraverso i seguenti strumenti:
- presentazione delle ricerche nei comuni della rete
- riunioni di "piccoli gruppi" di operatrici/operatori, imprenditrici/imprenditori nei diversi comuni della rete
- aggiornamento delle "news" del sito
- newsletter periodica
- Forum territoriale finale
L'azione di mainstreaming sarā articolata nei seguenti livelli:
- Orizzontale per i comuni della rete e gli altri comuni delle province di Cagliari, del Medio Campidano e del Sulcis-Iglesiente
- Verticale per le Commissioni Pari Opportunitā dei livelli regionale, nazionale ed europeo
- "Di genere" per le reti Cora (nazionale) e Win.net. (europea).
Transnazionalità
Partnership di sviluppo transnazionale WINGS
L'obiettivo principale della PS WINGS (Working Integration for Non Gender Segregation) č lo sviluppo di un approccio integrato alle problematiche di inserimento/reinserimento lavorativo delle donne.
La cooperazione transnazionale si articolerā nelle seguenti attivitā svolte nei quattro Paesi partner:
- Visite di studio
- Workshop tematici
- Incontri del Comitato di Pilotaggio Transnazionale
- Sviluppo congiunto di prodotti transnazionali
- Attivitā di mainstreaming e diffusione dei risultati
I workshop tematici sono organizzati attraverso quattro gruppi di lavoro che si confrontano sui seguenti temi:
- Ricerche e progetti transnazionali (Coordinamento PS CHANZE, Germania) Attivitā di raccolta e analisi comparata di progetti, ricerche, report realizzati sulla lpartecipazione femminile al mercato del lavoro;
- Donne in settori non tradizionali (Coordinamento PS AGENDER, Gran Bretagna) Attivitā di raccolta e analisi comparata delle pratiche e metodologie a supporto dell'inserimento e della permanenza femminile in settori considerati non tradizionali del mercato del lavoro;
- Datori di lavoro (Coordinamento PS IGUALEM, Spagna) Attivitā di raccolta e analisi comparata di pratiche e metodologie volte a sensibilizzare datori di lavoro, parti sociali, opinione pubblica sull'importanza di ambienti lavorativi paritari;
- Servizi e attivitā per le donne (Coordinamento PS TRAMAS, Italia) Attivitā di raccolta e analisi comparata dei servizi e attivitā specifiche esistenti a supporto dell'inserimento delle donne nella vita economica e sociale.
Sito internet della PS transnazionale WINGS: http://www.equal-esf.com/wings.html
